El presente documento corresponde a un trabajo de levantamiento y sistematización de información en torno al esquema de movilidad laboral y trabajo de temporada en el sector agrícola en Chile. El propósito de este trabajo es entregar evidencia actualizada, pertinente y orientada a la toma de decisiones, a partir de la descripción y análisis en profundidad que realizaron actores clave respecto al contexto laboral y normativo de la agroindustria.

Desafíos y oportunidades en la agroindustria chilena

El estudio surge de la imperante necesidad de acciones multiactor que permitan encaminar a Chile hacia modelos laborales agrícolas más justos y equitativos. Para ello, el documento se estructura en 6 secciones estratégicas:

1. Contexto del trabajo de temporada

Comienza con una introducción al contexto actual del trabajo de temporada, analizando su importancia en la economía nacional y los cambios recientes que han experimentado tanto trabajadoras/es como empleadores.

2. Diagnóstico y metodología (Proyecto Periplo)

Se presenta un diagnóstico elaborado a partir de entrevistas y un grupo focal a actores clave, junto a la sistematización de evidencia levantada por el proyecto Periplo e información secundaria.

3. Hallazgos y propuestas basadas en evidencia

La tercera sección aborda los hallazgos desde una perspectiva crítica y propositiva, utilizándolos como insumos fundamentales para la elaboración de propuestas de mejora.

4. Mapeo de actores e iniciativas

Se entrega un mapeo de actores como parte de un análisis sobre las responsabilidades y acciones necesarias en dimensiones prioritarias, bajo un enfoque multiactor y multinivel.

5. Lineamientos y buenas prácticas globales

Esta sección detalla propuestas diseñadas desde lineamientos internacionales y marcos normativos regionales que permiten avanzar hacia la mejora de las condiciones laborales y el desarrollo de la agroindustria.

6. Conclusiones y líneas de acción futura

Finalmente, el documento genera conclusiones para seguir avanzando en la protección de derechos y la mejora de condiciones laborales de las y los trabajadores de temporada en Chile.