• Os conteúdos dessa publicação são resultado da sistematização das seis experiências bem-sucedidas de exercícios associativos das Organizações Comunitárias de Serviço de Água e Saneamento (OCSAS) em Honduras, Colômbia, Equador, Brasil, Estados Unidos e Tanzânia. A Fundação Avina resgatou essas experiências e produziu esse documento como uma base para aqueles países que desejam implementar estratégias dos Centros de Atenção Integral (CAI) para as OCSAS, para beneficiar o setor de água potável e saneamento rural.
  • ¿Onde você começa se você quer mudar as coisas? ¿Como a transformação social contribui para a sustentabilidade? ¿Como a filantropia pode escalar a transformação social? ¿O que fazer para que a colaboração produza impacto?

    Este guia prático responde em linguagem simples algumas questões centrais de um mundo complexo. Um mundo que, sem dúvida, precisa repensar a colaboração para enfrentar seus problemas mais urgentes. Baseado nos mais de vinte anos de experiência da Fundación Avina na América Latina, Sean McKaughan oferece um olhar profundo sobre a maneira pela qual a transformação social pode contribuir para a sustentabilidade a longo prazo. Por meio dos processos de mudança colaborativa, o autor chega ao conceito de ColaborAção, uma abordagem prática que a filantropia, as organizações da sociedade civil, o governo e as empresas privadas podem utilizar para aumentar seu impacto. A análise de diversos exemplos de mudanças sociais, acompanhadas pela Avina, oferece o contexto necessário para que este livro seja um guia prático de “como se faz”.  
  • Where do you start when you want to change things? How does social change contribute to sustainability? How can philanthropy scale up social change? What can you do so that collaboration creates real impact?

    This practical guide responds in simple language to some central questions of a complex world.  It is a world that urgently needs to improve its ability to collaborate if it is to successfully address its most urgent problems. Based on more than 20 years of experience of Avina in Latin America, Sean McKaughan offers a profound look at the way in which social change can contribute to long-term sustainability. Through the Collaborative Change Process, the author arrives at the concept of CollaborAction, a practical focus that philanthropy, civil society organizations, government and private enterprise can use to increase their impact. The analysis of different examples of social change from Avina´s lived experience provides the necessary context to make this book a practical guide for how it’s done.
  • Guia para o desenho implementação e/ou Consolidação de um Centro de atenção Integral (CAI) para Organizações Comunitárias de Serviços de Água e Saneamento (OCSAS) em América Latina e Caribe
  • conteúdo dessa publicação é o resultado do processo de teste e adaptação da metodologia de Centros de Atenção Integral (CAI) para as OCSAS, realizado na Província de Guanacaste, nas regiões de Nicoya, Hojancha e Nandayure, na Costa Rica, e executado como parte do esforço de fortalecimento da Liga Municipal da Água dessas Regiões, com a criação da Unidade de Serviços de Desenvolvimento (USEDES). A Fundação Avina apoiou a elaboração deste documento como contribuição para a criação e fortalecimento da associatividade das OCSAS, em benefício do setor de água potável e saneamento rural em toda a América Latina e no Caribe, por meio da difusão de estratégias como aquelas dos CAI.
  • Las Organizaciones Comunitarias de Servicios de Agua y Saneamiento (OCSAS) son estructuras sociales creadas por grupos de vecinos, en zonas peri-urbanas y rurales, aunque también urbanas, donde generalmente no llega el servicio de los operadores públicos, privados o mixtos que atienden a las grandes ciudades. Por medio de estatutos de autogobierno, trabajo mancomunado y elección de líderes de manera abierta, sencilla y democrática, dirigen sus esfuerzos a establecer un sistema de captación, potabilización, distribución y pago por el servicio del agua y algunas veces del saneamiento. Sus líderes normalmente no reciben remuneración por su trabajo, sino que lo hacen por vocación y compromiso social.
  • Este material es un paso a paso para generar la planificación y ejecución de un seminario web. La gestión efectiva de las conferencias en línea o webinars comienza con la identificación y la definición de cinco fases que luego serán transitadas por el equipo responsable de su ejecución.
  • Este documento se enmarca en la Línea de Género que ofrece ALTEC a sus organizaciones y empresas aliadas y estimula los procesos de reflexión-acción que se promueven desde esta área de trabajo. Con este material se busca, por un lado, problematizar la comunicación como una dimensión institucional en la que se reproducen actitudes sexistas y mensajes de discriminación de género -en muchos casos de manera inconsciente- y, por otro lado, llamar a la acción para modificar estas prácticas a fin de iniciar/reforzar los procesos de equidad e igualdad internos y externos de las organizaciones y empresas que conforman el ecosistema de tecnología cívica de América Latina.
  • For several years, Fundación Avina has been developing a strategy to strengthen management of Community-based Water and Sanitation Organizations (CWSOs) in Latin America. CWSOs are organizations formed within and by communities to deliver water and sanitation services in their region. Supporting these CWSOs will directly impact water access for millions of Latin Americans.
  • La gestión comunitaria del agua y el saneamiento nace a partir de la participación activa de las comunidades en tratar de resolver de manera directa su problema de falta de agua para consumo humano. Ellos se involucran en el diseño y construcción de los sistemas e incluso en la protección y conservación del agua y sus fuentes, generando procesos de empoderamiento, que se expresan también con la participación ciudadana en la administración, operación y mantenimiento de los mismos. Las ASADAS se han articulado y asociado entre ellas a nivel de subregiones como cuencas hidrográficas o cantones.
  • La Gestión Comunitaria del Agua y Saneamiento en Latinoamérica y el Caribe ha venido jugando un rol preponderante para lograr que millones de personas tengan acceso al agua para consumo humano en las zonas rurales, periurbanas y en algunos casos urbanas en la región de las Américas. Investigaciones recientes, realizadas por AVINA y la CLOCSAS, han encontrado que al menos 70 millones de personas en nuestro continente tienen acceso a agua para consumo humano gracias al trabajo de más de 145.000 Organizaciones Comunitarias de Servicios de Agua y Saneamiento (OCSAS). Sin embargo, hay controversias en cuanto a la calidad del servicio que prestan esas OCSAS, dado que, aunque algunas cumplen con los estándares de calidad exigidos por las instituciones gubernamentales en los diferentes países, otras lo hacen tan solo parcialmente, siendo las más vulnerables las más pequeñas, las que normalmente están alejadas de los centros urbanos.
  • Los contenidos de esta publicación son el resultado de la sistematización de la experiencia vivida por los dirigentes de la Federación Nacional de Agua Potable Rural - FENAPRU Chile, durante el proceso de creación de la Ley de Servicios Sanitarios Rurales de Chile. Esta sistematización se enmarca en un conjunto de actividades promovidas por Fundación Avina, orientadas a fortalecer la gestión comunitaria del agua en América Latina y sus distintos niveles asociativos. La producción de este documento se desarrolló en el marco del proyecto Participación, Difusión y Sistematización del Trabajo de Incidencia FENAPRU Chile, financiado por Fundación Avina y la Embajada de Suiza en Perú - Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación COSUDE, Programas Globales.
  • La igualdad no necesita de una fórmula mágica, sino de la construcciones de condiciones que hagan posible las buenas prácticas para la igualdad de género. Después de más de un año de trabajo con organizaciones aliadas del ecosistema ALTEC e integrantes de la Consultora PARES, hoy sale a la luz la primera de cuatro guías de género que buscan trazar el camino hacia la igualdad en el ecosistema de datos abiertos y tecnología cívica para la región. Estos documentos se enmarcan en la Línea de Género que ofrece ALTEC a sus organizaciones y empresas aliadas para estimular los procesos de reflexión-acción en sus iniciativas de datos abiertos y tecnología cívica.